Mei is begonnen… en dat betekent voor veel mensen maar één ding: vakantiegeld!
Of je het nu in mei of juni op je rekening ziet verschijnen, dit jaarlijkse extraatje voelt altijd als een fijne beloning. Vakantiegeld is méér dan zomaar een toeslag. Het is jouw verdiende bonus voor al dat harde werk van het afgelopen jaar. In Nederland is dit netjes geregeld via de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, waarbij je recht hebt op minimaal 8% van je brutoloon. Benieuwd hoeveel jij in 2025 mag verwachten en hoe dat precies wordt berekend? Wij leggen het haarfijn voor je uit.
Vakantiegeld en heffingskortingen
Als je een salaris ontvangt, profiteer je van heffingskortingen: de algemene heffingskorting én de arbeidskorting. Deze zorgen ervoor dat je netto meer overhoudt, omdat je minder belasting hoeft te betalen. Maar let op: vakantiegeld is een bonus, een extraatje bovenop je gewone salaris. En juist omdat het een toeslag is, kan het invloed hebben op je totale jaarinkomen. Daardoor loop je het risico dat je minder recht hebt op heffingskorting dan gedacht. Gevolg: je moet achteraf bijbetalen. Om dat te voorkomen, wordt er op je vakantiegeld standaard een hoger belastingpercentage ingehouden.
Hoe wordt het vakantiegeld berekend in 2025?
Hoeveel belasting je uiteindelijk betaalt over je vakantiegeld (en wat er dus netto overblijft) hangt af van je jaarsalaris. In 2025 werkt ons belastingstelsel met drie belastingschijven. En omdat vakantiegeld als een toeslag wordt gezien, kan het zomaar zijn dat dit bedrag (deels) in een hogere belastingschijf terechtkomt. Met andere woorden: je betaalt mogelijk meer belasting over je vakantiegeld dan over je gewone loon.
- Belastingschijf 1 is tot €38.441 en betaal je 35,82% belasting.
- Belastingschijf 2 is van €38.441 tot €76.817 en betaal je 37,47% belasting.
- Belastingschijf 3 is boven de €76.817 en betaal je 49,50% belasting.
Vakantiegeld voor flexwerkers en parttimers
Ook als je een flexibel contract hebt of in deeltijd werkt, heb je recht op vakantiegeld. Voor flexwerkers en uitzendkrachten wordt het vakantiegeld vaak iedere maand apart uitgekeerd of bij de eindafrekening toegevoegd. Voor parttimers geldt dat ze ook 8% vakantiegeld ontvangen, maar dan berekend over hun parttime salaris.
Waar besteed jij je vakantiegeld aan?
Droom je al van een welverdiende vakantie aan het strand of investeer je dit extraatje liever in iets anders wat je écht gelukkig maakt? Wat je plannen ook zijn, zorg dat je precies weet waar je recht op hebt en wanneer je jouw vakantiegeld kunt verwachten. Want als je goed voorbereid bent, haal je er het maximale uit.