Tips die je helpen bij het zoeken naar een passende baan.
Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Dan is de kans groot dat je tijdens je sollicitatie de vraag krijgt: “Waar ben je goed in?” Veel werkzoekenden vinden dit lastig om te beantwoorden. Misschien omdat je niet wilt opscheppen, of omdat je nog niet goed nagedacht hebt wat je talenten zijn. Toch is dit hét moment om te laten zien wat je zo uniek maakt en waarom jij bij deze baan past. Maar hoe pak je dat goed aan? Bij CM werkt weten ze hoe dat werkt.
Een werkgever of een recruiter stelt deze vraag om erachter te komen wat jouw sterke kanten zijn en hoe je die inzet in je werk. Het gaat niet alleen om vaardigheden, maar ook om kwaliteiten die jou energie geven. Wie duidelijk kan vertellen waar hij goed in is, laat zien dat hij zichzelf kent en kan gemakkelijker laten zien waarom hij of zij geschikt is voor een bepaalde functie.
Het ontdekken van je sterke punten hoeft niet moeilijk te zijn. Denk terug aan momenten waarop je trots was op wat je deed, of vraag anderen welke eigenschappen zij bij jou herkennen. Vaak zijn dat dingen die je zelf heel normaal vindt, maar die in de ogen van anderen bijzonder zijn. Kijk ook eens naar de taken waar je plezier in hebt. Waar krijg je energie van en wat gaat je bijna vanzelf af? Dat zijn vaak de beste aanwijzingen.
Als je weet waar je sterk in bent, kun je dit concreet maken met voorbeelden. Zeg niet alleen dat je goed kunt plannen, maar vertel hoe je een project soepel liet verlopen doordat je overzicht hield en flexibel reageerde toen er iets veranderde. Op die manier wordt je antwoord levendig en geloofwaardig.
Wat je beter kunt vermijden, zijn vage antwoorden zoals “ik ben overal goed in” of “ik leer snel”. Een werkgever of recruiter hoort liever eerlijkheid en specifieke voorbeelden dan loze kreten. Wees dus niet bang om je sterke kanten te benoemen, maar zorg wél dat je ze kunt onderbouwen.
De vraag “Waar ben jij goed in?” is eigenlijk een kans om jezelf sterker te presenteren. Neem daarom de tijd om erover na te denken, oefen je antwoord en kies voorbeelden die jou echt laten zien. Stel jezelf vóór het gesprek plaatsvindt alvast de vraag: ‘Wat zijn de drie dingen waar ik in uitblink?’ Deze dingen kun je dan tijdens het sollicitatiegesprek vol trots vertellen!
Wil je meer weten? Neem contact op met CM werkt! Wij helpen je graag aan een passende baan.
