Wie kan er beter vertellen over ‘jouw weg naar succes’ dan degene die zich bij ons thuis voelt, samen stappen zet en zo zijn toekomst pakt!
Luis:
“CM werkt sloot nooit de deur voor mij”
Van uitzendkracht naar vast contract.
Via mijn vrouw kwam ik in contact met CM. Al snel begon mijn eerste opdracht en sindsdien heb ik bijna twee jaar met plezier via CM gewerkt. In die tijd heb ik verschillende banen gehad, maar wat mij altijd is bijgebleven, is dat zij mij bleven steunen. Zelfs toen ik even iets anders deed, bleef de deur altijd voor mij openstaan. Daar ben ik oprecht dankbaar voor. Hun betrokkenheid en flexibiliteit maken écht het verschil.
Dank jullie wel!
Een succesvolle start van de taalcursus bij Spirotech in Helmond
Op donderdag 9 oktober ging bij Spirotech in Helmond de allereerste taalcursus Nederlands van start. Deze cursus is een samenwerking tussen CM werkt en Spirotech, mede mogelijk gemaakt door Stichting Doorzaam en Werkvloer Taal.
Samen willen we onze CM’ers (uitzendkrachten) helpen groeien op de werkvloer, en taal is daar een belangrijk onderdeel van. Denk hierbij aan het lezen én begrijpen van veiligheidsregels om zo veilig hun werk te kunnen doen, maar ook aan gezellig kunnen kletsen met collega’s in de pauze. Door beter Nederlands te leren, voelen deelnemers zich meer thuis, kunnen ze samen met hun collega’s werken aan hun doelen, stappen zetten in hun persoonlijke ontwikkeling en hun toekomst pakken met meer zelfvertrouwen.
Twaalf enthousiaste deelnemers namen deel, verdeeld over twee groepen: beginners en gevorderden, met maar liefst vijf verschillende nationaliteiten. In de beginnersgroep lag de focus op het alfabet, woordenschat en uitspraak. De gevorderden konden al goed een gesprek voeren en kozen zelf wat ze in de cursus wilden verbeteren, bijvoorbeeld oefenen met schrijven of spreken.
Bewegend leren
De eerste groep volgde les van 12.30 tot 14.30 uur, de tweede van 14.30 tot 15.30 uur. Voor de pauze werd het ijs gebroken met een actief taalspel: armen omhoog, omlaag, even lopen en ondertussen hardop de woorden oefenen. Zo werd leren niet alleen leerzaam, maar ook leuk.
Waardevolle samenwerking
De sfeer was positief, energiek en vol enthousiasme. De deelnemers deden actief mee en gingen allemaal met een glimlach de les uit. Deze eerste bijeenkomst was niet alleen een leerzaam begin, maar ook een duidelijk bewijs van hoe waardevol duurzame inzetbaarheid is. Samen helpen we deelnemers om hun toekomstmogelijkheden te vergroten door nieuwe taalvaardigheden te leren, zelfvertrouwen op te bouwen en sterker te worden op de werkvloer.
Bij CM werkt geloven we dat juist dit soort initiatieven het verschil maken. Een taalcursus gaat niet alleen over woorden leren, maar over je écht thuis voelen, samen stappen zetten en kansen creëren voor de toekomst. We zijn trots dat we samen met onze partners deze weg mogelijk maken, zodat onze CM’ers met meer zelfvertrouwen kunnen groeien op het werk én daarbuiten.
Mariola
“Ik werk met plezier en krijg daar een heel positief gevoel van”.
Bij CM werkt geloven we dat succes begint bij mensen die plezier hebben in hun werk. Een mooi voorbeeld daarvan is Mariola. Zij vertelt haar verhaal.
Mariola is een positieve vrouw, moeder van vijf kinderen en trotse oma van twee kleinkinderen. “Ik hou van mensen om me heen en probeer altijd zonder conflicten te leven. Dat geeft mij energie”, vertelt ze met een glimlach. Na haar vakantie werd ze gebeld door een recruiter van CM werkt met de vraag of ze wilde komen praten over een nieuwe baan. “Het gesprek verliep goed. En dat voelde meteen heel fijn aan. Tijdens het gesprek hoorde ik dat AVT Wiring & Connecting, waar de vacature was, dicht bij mijn woonadres is. Dat maakt het extra fijn.”
De eerste weken waren spannend voor Mariola. Alles was nieuw: de collega’s, de machines en de manier van werken. “Ik maakte fouten en voelde stress, maar stap voor stap ging het beter. Nu werk ik met nieuwe machines die sneller en makkelijker zijn. Dat geeft rust en vertrouwen.” Het belangrijkste voor Mariola is dat ze nu stabiliteit in haar werk heeft gevonden. In eerdere banen werkte ze vaak onregelmatig en onder hoge druk. “Nu heb ik via CM werkt een baan gevonden met een vast ritme, een korte werkdag op vrijdag en iedere werkdag duidelijk aangegeven pauzes. Dát maakt een groot verschil.”
Wat haar werk extra leuk maakt, zijn de fijne collega’s. “We hebben een gezellige groep en helpen elkaar altijd. Er is veel respect voor elkaar en positiviteit. Dat maakt samenwerken bijzonder”. Aan nieuwe collega’s zou ze één belangrijk advies willen geven: “Blijf positief en stel vragen. Wees niet bang om fouten te maken. Iedereen helpt je hier graag’’. Voor de toekomst heeft Mariola ook dromen. Ze hoopt op een vast contract en spaart voor haar droomauto: een Mazda CX-3. “Dat is een mooie beloning voor al mijn inzet,” zegt ze trots.
Mariola laat zien dat werkplezier en stabiliteit samen zorgen voor succes. En dat is precies waar CM werkt voor staat!
Kevin
Trots over zijn start in een nieuwe baan.
Bij CM werkt geloven we dat werkplezier en jezelf kunnen zijn de sleutel is tot succes. Kevin, sinds kort werkzaam bij een nieuwe werkgever, vertelt zijn verhaal.
Kevin is aan de slag gegaan als spuiter en schilder bij Leenders haardkachels en leert het vak in de praktijk. “Ik ben aangenomen om het vak te leren van mijn voorganger. Uiteindelijk neem ik zijn werk helemaal over. Het is nieuw voor mij, maar ik merk dat ik het steeds meer onder de knie krijg.” Naast zijn werk heeft Kevin hobby’s en een druk leven. Hij sport graag en houdt van actief bezig zijn, al noemt hij het zelf geen hobby. “Het hoort erbij, net zoals koken en het huishouden. Na een dag werken ben ik bezig met trainen, eten en soms nog een wasje draaien.”
De weg naar zijn huidige baan liep via CM werkt. Kevin solliciteerde in eerste instantie op een andere functie, maar recruiter Chantal zag een betere match. Ze zei: “Wees vooral jezelf tijdens het sollicitatiegesprek.” Dat gaf mij vertrouwen. “Het was de eerste keer dat een bureau mij écht als persoon zag, en niet alleen naar mijn cv keek. Dat maakt echt het verschil.” Zijn eerste werkweken vielen samen met de bouwvak. “Ik werd meteen meegenomen naar een feestje. Dat gaf gelijk het gevoel dat ik erbij hoorde. De collegialiteit is hier groot, er is altijd gezelligheid en je kunt op elkaar bouwen.”
Trots is Kevin vooral op de groei die hij doormaakt. “In het begin maakte ik veel fouten en moest ik vaak dingen opnieuw doen. Nu merk ik dat ik steeds beter word. Dat geeft voldoening. Ik denk er zelfs thuis nog over na en besef dan: dit heb ik toch maar mooi gedaan.” Zijn collega’s en voorganger hebben hem geholpen om stappen te maken. Toch legt hij de lat voor zichzelf wat hoger. “Je moet je eigen gevoel ontwikkelen in dit vak. En dat lukt steeds beter.” Wat maakt dit werk voor Kevin bijzonder? Hij zegt daarover: “De toekomst die ik hier zie. Je mag jezelf zijn, en er is ruimte om te groeien. Bovendien zorgen de borrels en de gezelligheid op vrijdag voor een goede teamspirit. Dat bindt ons als collega’s.” Voor de toekomst kijkt Kevin vooral uit naar meer gemak in zijn werk, dat komt als je meer ervaring krijgt. En een klein persoonlijk doel. ”Het zou mooi zijn als ik niet meer elke dag 15 kilometer hoef te fietsen”, zegt hij met een knipoog.
Zijn advies aan nieuwe collega’s is kort maar krachtig: “Welkom, proost en geniet. Hier vind je niet alleen werk, maar ook plezier en een hecht team.” Dat is wat CM werkt graag ziet.
Armend
“Hier voel je jezelf geen nummer, maar echt onderdeel van het team.”
Bij CM werkt geloven we dat succes begint bij mensen die zich gezien voelen en met plezier naar hun werk gaan. Een mooi voorbeeld daarvan is Armend, operator bij Nanogate. Hij vertelt zijn verhaal.
Armend werkt sinds juli bij Nanogate op de 2D-afdeling. “Vanaf de eerste dag voelde het goed. De sfeer is leuk, de collega’s zijn gezellig en iedereen helpt elkaar. Dat maakt het fijn om hier te werken.”
Zijn start verliep soepel, maar wel met een leerperiode. “De eerste weken waren spannend, want alles was nieuw. Ik moest leren werken met platen en coating, en natuurlijk mijn collega’s leren kennen. Maar juist dat maakte het interessant. Ik begon echt vanaf nul, en nu kan ik zowel binnen als buiten verschillende werkzaamheden uitvoeren. Daar ben ik trots op.”
Armend kwam bij Nanogate terecht via CM werkt. “Ze hebben mij gebeld en ik ben op de koffie geweest, daarna had ik een gesprek bij Nanogate en mocht ik een proefdag komen doen, en dat beviel meteen goed. Zo ben ik aangenomen.” Wat hem opviel, was de prettige samenwerking. “Het is een klein team waarin iedereen elkaar kent. Als je iets nodig hebt, wordt het snel geregeld. Dat voelt persoonlijk. Bij grotere bedrijven voelde ik me soms maar een nummer, maar hier weten ze echt wie je bent.”
Leren en groeien doet Armend vooral dankzij zijn collega’s. “Ze leggen veel uit en helpen als iets nieuw is. Zo leer je elke dag bij.” Ook de 5 ploegendiensten bevallen goed. “Zes dagen werken en daarna vier dagen vrij, dat geeft een mooi ritme.”
Voor de toekomst heeft Armend duidelijke doelen. “Ik hoop op een vast contract. Ik wil laten zien wat ik kan en mezelf verder ontwikkelen binnen het bedrijf.” Aan nieuwe collega’s geeft hij graag een advies: “Het werk is niet moeilijk, maar je moet wel willen leren. Blijf positief, werk goed samen en geniet van de fijne sfeer. Dan komt het vanzelf goed.”
Armend laat zien dat betrokkenheid en teamwork de basis vormen voor werkplezier. En dat is precies waar CM werkt voor staat.
Ruud
Als oudere aan de slag
Werkervaring:
“Inmiddels ben ik 72 jaar en nog steeds met veel plezier aan het werk, omdat ik het leuk vind om bezig te zijn, onder de mensen te zijn en een bijdrage te leveren aan de maatschappij. In mijn werkzame leven heb ik 50 jaar ervaring opgedaan als lasser bij verschillende bedrijven.”
Aanbevelingen:
“Via het technisch gespecialiseerde uitzendbureau CM werkt ben ik nu ongeveer 3 jaar aan het werk. Momenteel werk ik drie dagen per week als lasser/bankwerker bij het internationale bedrijf Formula Air Netherlands in Beek en Donk. Bij mijn werkzaamheden wordt rekening gehouden met mijn leeftijd.”
“Ik hoop een inspiratiebron te zijn voor senioren om ook aan de slag te gaan, want er is volop werk te doen. Succes en veel werkplezier.”
Viktoriya
Van uitzendkracht naar vast contract
Ontdekking van CM:
Via LinkedIn vond Victoria CM in haar zoektocht naar een nieuwe baan in Brabant. Het warme welkom tijdens het intakegesprek en de snelle respons verstevigden haar beslissing om via ons te starten “Op 1 juni ben ik naar Eindhoven verhuisd, 2 juni had ik mijn intakegesprek bij CM en op 12 juni ben ik gestart. Het had niet beter kunnen gaan”.
Cultuur en Aanbevelingen:
Tijdens het gesprek benadrukte Viktoria de vriendelijke en gastvrije sfeer bij CM, waar ze zich meteen thuis voelde. De ondersteuning van ons team en de vlotte afhandeling van praktische zaken zoals vakantie en salaris waren voor haar doorslaggevend.
Viktoria heeft ondertussen een vast contract gekregen bij Spirotech. Haar verhaal bij CM toont de waarde van een goede werkcultuur en het belang van betrokkenheid bij het werven van nieuw talent.
Kamran
Uitzendkracht
Ontdekking van CM:
Kamran was werkeloos en bezig met diverse bedrijven. Hij was pas net in Nederland toen CM hem benaderde. Ze waren zijn CV tegenkomen en zagen meteen de match bij zijn huidige opdrachtgever.
Cultuur en Aanbevelingen:
”CM is goed voor mij, ze hebben respect en ze doen haar best voor mij” aldus Kamran. Ondanks die niet eerdere werkervaring van Kamran in Nederland, zit hij helemaal op zijn plek. Hij heeft leuke collega’s, een fijne baas en werkomgeving.
Magdalena
Werving & Selectie
Magdalena is op 2 april gestart rechtstreeks in dienst bij IGS als magazijnmedewerker. Ze is op 29 februari op de koffie geweest bij CM en na een positief gesprek bij IGS heeft ze meteen een jaarcontract gekregen!
Magdalena is een waardevolle toevoeging voor het team van IGS. Wij zijn blij haar als onderdeel van ons Werving & Selectie traject aan boord te hebben gebracht.
Joanna
Uitzendkracht
Ontdekking van CM:
Via een Facebook advertentie zag Joanna de vacature voorbij komen. Ze reageerde, werd uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het kennismakingsgesprek heeft Chantal alles heel goed uitgelegd, aldus Joanna. Van andere had ze al te horen gekregen dat haar opdrachtgever een goed bedrijf is om te werken.
Cultuur en Aanbevelingen:
Joanna geeft aan dat CM een goed bedrijf is, ze betalen het salaris netjes op tijd. Als er problemen zijn, lossen ze dit meteen op.
”super voor mij’
Dennis
Van uitzendkracht naar vast contract
Ontdekking van CM Werkt:
Dennis vond CM Werkt via een social media vacature. Hij waardeerde de kleinschaligheid en persoonlijke benadering, in tegenstelling tot de ervaring bij andere uitzendbureaus waar je vaak als nummertje wordt gezien.
“De kracht van CM is dat ze met je meedenken.”
Cultuur en Aanbevelingen:
Dennis begon in november 2023 als Voorman Technische Dienst bij SAFE B.V. Tijdens het intakegesprek voelde hij zich door de rustige en vertrouwde sfeer bij CM Werkt meteen op zijn gemak. De doorgroeimogelijkheden en de kans om zichzelf te ontwikkelen, gaven voor hem de doorslag om via ons te starten.
Dennis’ verhaal bij CM Werkt toont de waarde van een goede werkcultuur en het belang van betrokkenheid bij het werven van nieuw talent.
Wilma
Van uitzendkracht naar vast contract
Wat maakt jouw huidige werk zo leuk?:
“De nauwkeurigheid, de netheid en de gezelligheid. Hier wordt goed naar je geluisterd, als je ergens mee zit of je komt met een idee, wordt dat ook in behandeling genomen. Dat is wel waarom ik hier zou willen werken tot aan mijn pensioen.”
“Op mijn eerste werkdag gaven de vriendelijkheid en gezelligheid voor mij de doorslag. Ook vond ik het werk zelf heel leuk en stonden de werktijden mij aan. Na mijn eerste werkdag dacht ik: ’Ja dit is het.’”
Wat was jouw eerste indruk van CM tijdens je intakegesprek?:
“De vriendelijkheid, de gezelligheid, je wordt serieus genomen en wat ik wilde in mijn werk, daar werd heel goed naar geluisterd. Chantal van CM heeft goed haar best gedaan om mij hier binnen te halen, het is echt een hele goede meid. En als er iets was, kon ik altijd bij jullie terecht. Ik hoefde maar te bellen en dan werd ik al heel goed geholpen.”
Inmiddels heeft Wilma een vast contract gekregen bij Tripod, wederom is de weg naar succes geslaagd!