Zelf werven en toch ontzorgt worden?

Via ons heb je de mogelijkheid je vacaturebereik te vergroten door gebruik te maken van onze online kanalen.

Basis werving:

• Wij versturen jullie vacature naar 40 vacaturebanken;
• Wij maken van jullie vacature een gesponsorde Facebook en Instagram advertentie en plaatsen deze ook op beide kanalen;
• Wij plaatsen jullie vacature op onze social media; Linkedin en Facebook en de website van CM werkt.

Looptijd van de vacature is 30 dagen.

Voor meer informatie en prijzen neem dan contact met ons op via info@cmwerkt.nl.

Wil je volledig ontzorgt worden en jouw bedrijf en vacatures extra promoten? Dan kan via onze werkenbij – website of vacaturepagina.

Werkenbij… website:

Wij maken een website: www.werkenbij……nl in jullie huisstijl.
Deze website kan uit een aantal pagina’s bestaan. Wij zullen deze website bijhouden.

Of:

Vacaturepagina:

Wij maken een vacaturepagina in jullie huisstijl, die gekoppeld kan worden aan jullie website.
Wij zullen deze vacaturepagina bijhouden.

Dashboard:

De website of vacaturepagina wordt gekoppeld aan een dashboard wat wij bijhouden.
Via het dashboard zorgen wij dat de vacatures in de juiste opmaak terecht komen op diverse gratis en betaalde vacaturebanken.
Het marketingbudget voor de betaalde vacaturebanken bepalen jullie zelf en dit gaat dmv CPC.

Werving & selectie:

Naast te ontvangen sollicitaties via het dashboard gaan wij ook zelf actief op zoek naar kandidaten. Dit door middel van 12 CV databases en een eigen database met meer dan 4000 kandidaten.

Wat kan je van ons verwachten:

• Wij selecteren de kandidaten;
• Wij maken de eerste selectie;
• Wij spreken de kandidaten;
• Wij stellen alleen de geschikte kandidaten voor.

Voor meer informatie en prijzen neem dan vrijblijvend contact met ons op via info@cmwerkt.nl.